I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего склад - gozda.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности - страница №1/1


(название учреждения, организации)




УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.










ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-СТОМАТОЛОГА-ХИРУРГА >>
(название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) "___" ______________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-СТОМАТОЛОГА-ХИРУРГА I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога-хирурга. На должность врача-стоматолога-хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Стоматология хирургическая". Врач-стоматолог-хирург должен знать: - основы законодательства о здравоохранении; - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; - правовые аспекты медицинской деятельности; - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; - правила оказания неотложной медицинской помощи; - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; - основы санитарного просвещения; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. По своей специальности врач-стоматолог-хирург должен знать: - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; - содержание и разделы хирургической стоматологии как самостоятельной клинической дисциплины; - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение хирургической стоматологической службы; - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; - правила оформления медицинской документации;

Раздел I   >>
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ >>
Логотип (Эмблема организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного архитектора проектов (ГАП) УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ________ ___________ (подпись) (ФИО) ___ _________200 г. I. Общие положения Главный архитектор проектов относится к категории руководителей. Главный архитектор (ГАП) возглавляет творческий процесс проектных работ. Несет ответственность за принятие архитектурных решений на протяжении всего периода проектирования, осуществляет проектирование в тесном контакте с Главными архитекторами проекта и Главными инженерами проектов по вопросам организации проектных работ. ГАП назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора. ГАП административно и по вопросам производственной деятельности подчиняется Генеральному директору. Главный архитектор проектов должен иметь высшее образование по профилю работы, практический опыт авторской работы по проектированию и строительству жилых, общественных и производственных зданий, стаж работы не менее 10 лет, обладать необходимыми организаторскими способностями. Главный архитектор проектов должен знать и руководствоваться: основами гражданского и трудового законодательства; постановлениями и решениями Правительства в области градостроительства архитектуры, развития и совершенствования капитального строительства; приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами министерств, ведомств, касающимися деятельности в области проектирования и строительства; организационно-регламентирующими документами (Положения о подразделениях, Должностной инструкцией. достижениями науки и техники в области проектирования и строительства в России и за рубежом; требованиями государственных стандартов, международных стандартов в области качества, действующим положением об авторском надзоре за строительством, строительными нормами и правилами, связанными с проектированием, инженерными изысканиями и строительством, нормативными документами органов государственного надзора и Российскими нормативными документами отдельных министерств и ведомств; схемами и проектами районной планировки, проектами планировки и застройки города Москвы и других населенных пунктов РФ, документами по основным направлениям в проектировании объектов соответствующих отраслей; каталогами, типовой проектной документацией, альбомами типовых строительных конструкций, пособиями для проектирования, типовыми деталями;

Вопрос 4. Конституционно-правовые принципы социальной государственности в РФ. >>
Полномочия представителя руководства по качеству >>
УТВЕРЖДАЮ: Ректор ФГБОУ ВПО «ТГТУ» ______________ ___________ (подпись) (Ф.И.О.) «_______» _______________ 20___г (число) (месяц) Полномочия представителя руководства по качеству Тамбовского государственного технического университета I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1 Настоящие полномочия являются документом системы менеджмента качества, расширяющим обязанности, права и ответственность, предусмотренные должностной инструкцией лица, назначенного представителем руководства по качеству ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный технический университет» 2 Представитель руководства по качеству относится к категории высшего руководства. 3 На должность представителя руководства по качеству назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет. 4 Назначение на должность представителя руководства по качеству и освобождение от нее производится соответствии с приказом ректора. 5. Представитель руководства по качеству должен знать: 5.1 Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством образовательных услуг. 5.2 Требования стандартов ISO серии 9000 к системе менеджмента качества. 5.3 Системы, методы и средства контроля качества образовательных услуг. 5.4 Системы, методы и средства технического контроля. 5.5 Технологию оказания образовательных услуг в университете. 5.6 Действующие в университете стандарты и технические условия. 5.7 Порядок проведения аттестации, лицензирования образовательных услуг. 5.8 Организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве образовательных услуг и результативности СМК. 5.9 Основы экономики, организации оказания образовательных услуг, труда и управления. 5.10 Основы трудового законодательства. 5.11 Правила и нормы охраны труда, действующие в университете. 6. Представитель руководства по качеству подчиняется непосредственно ректору ФГБОУ ВПО «ТГТУ». 7. На время отсутствия представителя руководства по качеству (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет начальник Отдела управления качеством. II ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1 Представитель руководства по качеству является участником системы менеджмента качества и исполнителем работ по разработке, внедрению и сертификации СМК. 2 Представитель руководства по качеству обязан:

Вопрос 4. Конституционно-правовые принципы социальной государственности в РФ. Согласно ст. 7 Конституции РФ РФ считается социальным государством. Под социальным государством принято понимать гос-во, главной задачей которого является достижение такого общественного прогресса, который основывается на закрепленных правом принципах социального равенства, всеобщей солидарности и взаимной ответственности. Социальное гос-во призвано помогать слабым, стремиться влиять на распределение экономических благ в целях обеспечения каждому гражданину достойного человека существования. Социальное гос-во стремится обеспечить каждому гражданину достойный человека прожиточный минимум. При этом оно исходит из того, что каждый взрослый должен иметь возможность зарабатывать на себя и на содержание семьи. Вмешательство гос-ва следует лишь тогда, когда такая возможность по разным причинам не может быть реализована. Социальное гос-во предусматривает существование права на труд. Одной из важнейших целей гос-ва является обеспечение социального равенства. Социальное государство стремится к уничтожению социального неравенства. Социальная политика представляет собой часть общей политики гос-ва, регулирующую отношения между социальными группами, между обществом вцелом и его членами, связанными с изменениями в социальной структуре общ-ва, ростом благосостояния граждан. Основная задача социального развития российского общества определяет направления социальной политики РФ, реализация которых на практике обеспечит создание основных элементов социальной государственности в РФ. В их число входят: охрана труда и здоровья людей, установление гарантированного минимального размера оплаты труда, обеспечение государственной поддержки семьи, инвалидов и пожилых людей, развитие системы социальных пособий и иных гарантий социальной защиты.

Закон Азербайджанской Республики об электронной торговле Настоящий Закон определяет правовые основы организации и осуществления электронной торговли в Азербайджанской Республике, права и обязанности ее участников, а также ответственность за нарушение законодательства об электронной торговле.   Раздел I   Основные положения   Статья 1. Основные понятия   1.0. В настоящем Законе используются следующие основные понятия:   1.0.1. Электронная торговля – деятельность, связанная с куплей-продажей товаров, оказания услуг и проведению работ с использованием информационных систем;   1.0.2. Участники электронной торговли – юридические и физические лица, выступающие во время осуществления электронной торговли в качестве продавца, покупателя (заказчика) и посредника оборота электронного документа.   1.0.3. Продавец (поставщик) – участник электронной торговли, продающий товары (оказывающий услуги, выполняющий работы);   1.0.4. Покупатель (заказчик) – участник электронной торговли, покупающий товары (заказывающий услуги, работы);   1.0.5. Посредник электронного документооборота (отныне - посредник) – физическое или юридическое лицо, оказывающее услуги электронного документооборота между отправителем и получателем электронного документа;   1.0.6. Коммерческое извещение – информация, прямо или косвенно служащая распространению продавцом (поставщиком) товаров, оказанию услуг, проведению работ или формированию имиджа.   Статья 2. Сфера применения Закона   2.1. Настоящий Закон применяется к электронной торговле, осуществляемой во всех сферах Азербайджанской Республики, за исключением финансового рынка, в том числе, рынка страхования и ценных бумаг.   2.2. На финансовом рынке, в том числе рынке страхования и ценных бумаг отношения, связанные с электронной торговлей, регулируются иными законодательными актами Азербайджанской Республики.   2.3. Настоящий Закон к засвидетельствованным в нотариально порядке в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики и прошедшим государственную регистрацию контрактам.  

I. Общие положения

  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего складом.

  2. Заведующий складом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

  3. Заведующий складом подчиняется непосредственно ____________.

  4. На должность Заведующего складом назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

  5. Заведующий складом должен знать:
    - нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
    - стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
    - виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
    - организацию погрузочно-разгрузочных работ;
    - правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
    - условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
    - порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
    - правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
    - основы экономики, организации производства, труда и управления;
    - основы трудового законодательства;
    - правила и нормы охраны труда.

  6. В период временного отсутствия Заведующего складом его обязанности возлагаются на _________________________________________.

  7. _____________________________________________________________________.

  8. _____________________________________________________________________.



  9. II. Функциональные обязанности
  10. Примечание. Функциональные обязанности Заведующего складом определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Заведующего складом и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.



  1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

  2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

  3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

  4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

  5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

  6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

  7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

  8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

  9. _____________________________________________________________________.

  10. _____________________________________________________________________.



  11. III. Права
  12. Заведующий складом имеет право:



  1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

  2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками.

  3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Заведующего складом, подчиненных ему служб и подразделений.

  4. От имени предприятия осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию.

  5. В необходимых случаях представлять предприятие в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями.

  6. _____________________________________________________________________.

  7. _____________________________________________________________________.



  8. IV. Ответственность
  9. Заведующий складом несет ответственность за:



  1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

  2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

  3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

  4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

  5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

  6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в подчинении Заведующего складом.

  7. _____________________________________________________________________.

  8. _____________________________________________________________________.













  9. V. Режим работы



  1. Режим работы Заведующего складом определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  2. В связи с производственной необходимостью Заведующий складом может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

  3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Заведующему складом может выделяться служебный автотранспорт.

  4. _____________________________________________________________________.

  5. _____________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.