Предварительное консультирование - gozda.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Предварительное консультирование - страница №1/1

ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

В ГУО «Средняя школа № 11 г.Мозыря»



проводится предварительное консультирование граждан:


  • по вопросам защиты прав несовершеннолетних, родительских прав, социальным вопросам

  • Шумилова Елена Владимировна, педагог социальный, кабинет № 36, телефон: 21-08-72;

  • Грищенко Оксана Евгеньевна, педагог-психолог,

кабинет № 50, телефон: 33-73-64.


  • по вопросам организации учебного процесса   заместители директора по учебной работе:
    ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ» >>
    Цель программы: подготовка специалистов, способных оказывать квалифицированную психологическую помощь в рамках организационного консультирования Программа «Организационное консультирование» проводится сотрудникам кафедр социальной психологии, практиками в области организационного консультирования. Основной состав преподавателей – доктора и кандидаты психологических наук, консультанты – практики. Количество часов: 510 часов Организация занятий: один будний день вечером и 1 день выходной первая половина. Возможно два выходных при проведении тренинга. Начало обучения: по мере набора группы (не менее 10 человек). Срок обучения: 1 год. Стоимость обучения: 34 900 р. Оплата производится поэтапно. После окончания курса выдается диплом о профессиональной переподготовке о прохождении курсов повышения квалификации объемом 512 часов. Содержание программы* Понимание среды бизнеса. Основы современной теории организации. Стратегия, маркетинг, финансы, персонал – основные направления деятельности организации Управление изменениями. Роль организационного консультирования в управлении изменениями. Предмет, цели, задачи , методы управленческого консультирования. Субъекты и объекты консультирования. Виды и формы организационного консультирования: экспертное , процессное, обучающее. Процесс управленческого консультирования. Организационная диагностика. Место оргдиагностики в управленческом консультировании. Методы оргдиагностики: диагностическое интервью, построение проблемного поля организации, изучение личностного и делового потенциала сотрудников. Отчет по управленческому консультированию. Групповые методы работы консультанта. Основы групповой динамики. Межгрупповая работа. Роли консультанта в группе. Игровые методы работы. Фасилитация: сущность фасилитации как метода активизации коллективного мышления. Переговорные технологии. Работа посредника по подготовке и проведению переговоров. Специальные методы решения управленческих задач. Разработка стратегии фирмы. Методы командоформирования. Построение систем оценки и мотивации персонала. Методы разрешения конфликтных ситуаций. Методы развития оргкультуры. Коучинг руководителя. Организационные аспекты управленческого консультирования.


  • Оленева Елена Даниловна (русский язык, белорусский язык, иностранные языки), кабинет № 34, телефон: 33-76-94;

  • Вамбрикова Валентина Николаевна (начальные классы), телефон: 33-73-73;

  • Курбан Маргарита Александровна (методическая работа) кабинет № 34, телефон: 33-76-94.




  • по вопросам идеологической и воспитательной работы – Сернова Ирина Вячеславовна, заместитель директора по идеологической и воспитательной работе,

кабинет № 35, телефон: 33-76-94.


  • по вопросам трудового законодательства

Новицкая Наталья Константиновна, инспектор по кадрам, приемная, телефон: 33-73-73.


  • по хозяйственным вопросам

Онищук Виктория Валерьевна, заместитель директора по хозяйственной работе, кабинет № 3, телефон: 21-08-72.